“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。華潤飲料的企業(yè)文化既不是與生俱來的，更不是憑空臆想的，而是華潤飲料人在過去三十多年的實踐中，在繼承華潤文化和發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)文化過程中，不斷形成的，是全體華潤飲料人共同的精神財富。也是華潤飲料的生命之本、動力之源。
華潤飲料企業(yè)文化遵循“十四五”華潤企業(yè)文化理念體系要求，融合華潤飲料自身發(fā)展戰(zhàn)略，通過對華潤飲料企業(yè)文化進(jìn)行反復(fù)提煉和梳理，廣泛征求員工意見后，形成了系統(tǒng)的“十四五”華潤飲料企業(yè)文化理念體系。
華潤飲料企業(yè)文化一脈相承于華潤集團(tuán)文化，內(nèi)含為中華民族偉大復(fù)興而立心、為創(chuàng)造人民幸福生活而立命、為實現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)繁榮而立身的企業(yè)基因，以引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗為使命，做優(yōu)，做強(qiáng)，成為世界一流綜合飲料企業(yè)為愿景，誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、合作共贏是流淌在飲料人血液里的價值觀，以身許國的奉獻(xiàn)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、篤定前行的堅守精神、自強(qiáng)不息的奮斗精神是我們孜孜不倦追求的企業(yè)精神，努力營造真誠、團(tuán)結(jié)、開放、進(jìn)取的組織氛圍，以昂揚向上的精神狀態(tài)，奮進(jìn)十四五。
? “十四五”華潤飲料企業(yè)文化理念體系遵循集團(tuán)設(shè)計理念和要求。
? 視覺設(shè)計直觀、生動地體現(xiàn)了華潤的政治站位與企業(yè)特色。選擇五角星作為主形象，象征華潤作為一家中國共產(chǎn)黨親手創(chuàng)辦的紅色企業(yè)，不忘初心使命，與祖國風(fēng)雨同路，與時代命運與共，與人民生死相依。
? 五角星5個內(nèi)角和是180度，形態(tài)呈現(xiàn)一種平衡、和諧的美感，象征華潤不論時代變遷，對黨、對國家和人民一以貫之的忠誠可靠。
? 五角星選擇的琥珀黃與華潤logo的顏色相呼應(yīng)，代表中華大地、遼闊深厚。五個角恰如五個“人”字 箭頭，寓意人是華潤的核心和根本，也是構(gòu)成華潤文化生生不息的生命之源。五個人字箭頭向外發(fā)散，寓示著華潤的事業(yè)遍及五湖四海、潤澤中華大地，也寓意著華潤秉持開放包容、積極向上的態(tài)度，不斷探索未來，創(chuàng)造無限可能。
? 企業(yè)基因是企業(yè)的DNA，決定了企業(yè)的存在形態(tài)和發(fā)展特征，回答“我們是誰？”“從哪里來？”對其他文化元素起到?jīng)Q定性作用。
? 使命是企業(yè)存在的理由和根本目的，回答“我們?yōu)槭裁炊嬖?？”對其他文化元素起到引領(lǐng)性作用。
? 愿景是對企業(yè)未來發(fā)展的假設(shè)和描述，回答“我們要去哪里？”體現(xiàn)了企業(yè)的理想追求。
? 價值觀是企業(yè)全體員工必須共同信奉和遵循的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)和基本信念，回答“我們憑什么實現(xiàn)理想？”體現(xiàn)企業(yè)做事的原則。
? 企業(yè)精神是全體員工共同具有的內(nèi)心態(tài)度、思想境界，回答“我們是一支什么樣的隊伍？”體現(xiàn)企業(yè)的行為風(fēng)格，與價值觀一脈相承，是價值觀的延伸。
? 組織氛圍是企業(yè)精神和價值觀的顯性體現(xiàn)和直觀感受，是擁有共同企業(yè)精神的人所構(gòu)成的組織發(fā)展環(huán)境，回答“我們?yōu)槭裁磿谝黄穑俊逼髽I(yè)精神、組織氛圍在文化體系中起到支撐作用。
為中華民族偉大復(fù)興而立心
為創(chuàng)造人民幸福生活而立命
為實現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)繁榮而立身
? 堅守品質(zhì)底線，加速產(chǎn)品創(chuàng)新，共創(chuàng)美好體驗。
? 恪守商業(yè)倫理，倡導(dǎo)企業(yè)自律，構(gòu)建良好生態(tài)。
? 助力體育賽事，支持大眾體育，倡導(dǎo)健康生活。
? 踐行社會責(zé)任，推動全面發(fā)展，弘揚時代精神。
? 攜手股東與員工，創(chuàng)新發(fā)展模式，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，實現(xiàn)共建共享，持續(xù)提升獲得感。
? 攜手客戶與伙伴，升級產(chǎn)品服務(wù)，挖掘行業(yè)價值，實現(xiàn)共生共融，持續(xù)提升幸福感。
? 攜手社會與環(huán)境，堅持綠色發(fā)展，促進(jìn)安定和諧，實現(xiàn)共管共治，持續(xù)提升安全感。
誠實守信——華潤建基立業(yè)的根本
? 忠誠愛國，公平正義，敬畏法紀(jì)，尊重制度，堅守法律和道德底線。
? 遵守契約，信守承諾，知行合一，光明磊落，維護(hù)相關(guān)方合法權(quán)益。
? 實事求是，腳踏實地，不唯上、不唯書，構(gòu)建簡單透明的人際關(guān)系。
業(yè)績導(dǎo)向——華潤發(fā)展壯大的支撐
? 搶占行業(yè)高地，擴(kuò)張市場規(guī)模，追求優(yōu)質(zhì)高效，實現(xiàn)均好發(fā)展。
? 培養(yǎng)行業(yè)精英，倡導(dǎo)優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化用人環(huán)境，推動職業(yè)成長。
? 健全組織機(jī)能，激發(fā)組織活力，提升組織效能，打造卓越隊伍。
? 挖掘品牌價值，構(gòu)建文化實力，深化社會參與，提升企業(yè)形象。
以人為本——華潤創(chuàng)造價值的動力
? 以員工為本，關(guān)愛善待員工，尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，與員工共享發(fā)展成果。
? 以客戶為本，關(guān)注理解客戶，把握客戶需求，維護(hù)客戶利益，體現(xiàn)客戶價值，與客戶共享發(fā)展成果。
? 以群眾為本，關(guān)心重視民生，維持市場穩(wěn)定，堅持綠色發(fā)展，構(gòu)建和諧環(huán)境，與群眾共享發(fā)展成果。
合作共贏——華潤永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
? 破除本位主義，打破組織壁壘，倡導(dǎo)協(xié)同配合，推動資源共享。
? 培養(yǎng)大局意識，維護(hù)集體榮譽，提升團(tuán)隊合力，贏得競爭優(yōu)勢。
? 著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，凝聚合作伙伴，互惠互利共贏，攜手持續(xù)發(fā)展。
以身許國的奉獻(xiàn)精神
牢記初心使命，胸懷國之大者
舍小家為大家，主動擔(dān)當(dāng)作為
不計個人得失，不負(fù)人民所托
功成不必在我，功成必定有我
敢為人先的創(chuàng)新精神
洞悉時代趨勢，樹立國際視野
超前布局未來，搶占事業(yè)先機(jī)
勇于自我變革，善于學(xué)習(xí)超越
常懷空杯心態(tài)，永葆創(chuàng)業(yè)激情
篤定前行的堅守精神
保持戰(zhàn)略定力，聚焦主業(yè)主責(zé)
把牢正確立場，咬定目標(biāo)不放
強(qiáng)化工匠意識，強(qiáng)調(diào)精益求精
堅持長期主義，堅定必勝信念
自強(qiáng)不息的奮斗精神
保持競爭意識，追求卓越發(fā)展
樂于探索實踐，勇于破解難題
作風(fēng)艱苦樸素，意志百折不撓
拒絕佛系躺平，拼搏永不止步
真誠
待人以真，對事以誠
胸懷坦蕩，處事公正
熱愛工作，全情投入
感恩回報，善作善成
團(tuán)結(jié)
互助友愛，齊心協(xié)力
彼此欣賞，信任包容
換位思考，主動補位
同甘共苦，榮辱與共
開放
尊重差異，取長補短
兼容并蓄，和而不同
謙遜求知，保持好奇
視野開闊，永立潮頭
進(jìn)取
與時俱進(jìn)，只爭朝夕
順勢而為，逆勢而上
拒絕內(nèi)卷，全力以赴
不甘人后，永爭第一
終端市場是消費者與產(chǎn)品直接會合的主戰(zhàn)場，是快速消費品行業(yè)的根基，終端市場是決戰(zhàn)的“最后100米”，是公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、供應(yīng)鏈生產(chǎn)、運營管理、市場策略、客戶服務(wù)等綜合實力的一次大考。
? 華潤飲料從消費者的需求出發(fā)，不斷推陳出新，完善產(chǎn)品矩陣，為消費者帶來不一樣的體驗。
? 華潤飲料持續(xù)提升供應(yīng)鏈生產(chǎn)水平，推進(jìn)精益化管理，努力降本增效，擴(kuò)大企業(yè)的成本優(yōu)勢。
? 華潤飲料加強(qiáng)補齊運營能力短板，提高后臺服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新管理模式，不斷追求卓越績效。
? 華潤飲料通過洞察市場發(fā)展趨勢，整合營銷策略，聚焦優(yōu)勢資源，打造讓消費者信賴的企業(yè)品牌。
? 華潤飲料以十年為一日的堅持，傾聽客戶需求，認(rèn)真做好每一次產(chǎn)品陳列，用優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場的尊重。
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