華潤飲料(控股)有限公司(以下簡稱“華潤飲料”或“公司”)始終將員工健康安全管理工作置于首位,致力于將運(yùn)營中職業(yè)健康與安全相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)降至最低程度,保障員工的職業(yè)健康安全。
1 目的
本政策旨在通過建立完善的職業(yè)健康與安全管理體系,并系統(tǒng)化開展風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn),保障每位員工的健康與安全,營造健康安全的工作氛圍。
2 適用范圍
本制度適用于華潤飲料(控股)有限公司(以下簡稱“公司”)及下屬各級單位(以下簡稱“各單位”),并鼓勵(lì)所有商業(yè)伙伴,包括合作伙伴、承包商和供應(yīng)商遵守本政策。
3 法律法規(guī)及內(nèi)部制度
華潤飲料遵守業(yè)務(wù)運(yùn)營地所涉及職業(yè)健康與安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,包括但不限于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國消防法》,同時(shí),公司制定《華潤怡寶質(zhì)量、環(huán)境健康和安全制度》等內(nèi)部政策,保障各利益相關(guān)方在生產(chǎn)過程中的安全和健康,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。
4 政策內(nèi)容
4.1 管理架構(gòu)及職責(zé)
公司總部成立QEHS委員會(huì),作為公司職業(yè)健康與安全管理的主要機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康與安全管理制度的更新和審定,同時(shí)對各單位職業(yè)健康管理的執(zhí)行情況提供培訓(xùn)指導(dǎo)和進(jìn)行監(jiān)督評估。QEHS委員會(huì)下設(shè)QEHS辦公室,負(fù)責(zé)公司各部門職業(yè)病防治合規(guī)實(shí)施和工業(yè)衛(wèi)生狀況檢測。基層各單位需根據(jù)上級單位要求,落實(shí)職業(yè)健康與安全管理工作,明確各級人員關(guān)于職業(yè)健康與安全管理的工作職責(zé)及要求,建立員工職業(yè)健康檔案并定期組織員工進(jìn)行體檢。
4.2 健康與安全管理舉措
· 參照ISO 45001等國際標(biāo)準(zhǔn),建立健全職業(yè)健康與安全管理體系,識(shí)別、評估及管理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,并定期檢討和監(jiān)察;
· 積極推動(dòng)開展健康與安全管理體系認(rèn)證工作,實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
· 制定健康與安全關(guān)鍵績效指標(biāo),并設(shè)立提升職業(yè)健康與安全表現(xiàn)的定量目標(biāo),有效降低安全生產(chǎn)事故率,對健康與安全績效進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn);
· 提供安全、健康的工作環(huán)境與保障,積極預(yù)防與工作有關(guān)的事故或疾病,避免職業(yè)病的危害;定期開展職業(yè)健康安全檢查,采取必要的衛(wèi)生措施,防止化學(xué)品、氣體、高溫和噪聲等因素對員工健康產(chǎn)生影響;為員工提供定期的心理健康測試,保障員工的身心健康與安全。
4.3 應(yīng)急響應(yīng)管理
· 規(guī)范應(yīng)急救援管理工作,迅速有效處置生產(chǎn)安全事故、突發(fā)事件、職業(yè)病危害等事故。完善應(yīng)急預(yù)案體系,增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性,提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力;
· 積極組織開展涵蓋火災(zāi)、高處墜落、觸電、極端天氣、特殊時(shí)期等類型的應(yīng)急演練,最大限度的控制和減少事故的發(fā)生。
4.4 健康安全培訓(xùn)與宣貫
· 積極面向員工及承包商等其他利益相關(guān)方開展職業(yè)健康與安全宣傳活動(dòng),發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳手冊,培養(yǎng)員工的健康與安全意識(shí),增強(qiáng)員工的安全法制觀念,盡可能減少健康與安全事件發(fā)生;
· 定期面向員工及承包商等其他利益相關(guān)方開展職業(yè)健康與安全警示教育培訓(xùn)工作,不斷提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),防范安全事故發(fā)生。
5 修訂與審閱
公司將定期審閱本政策,并在必要時(shí)予以修訂。